El Debate de Rajoy, o cuando no se sabe de lo que se habla y no se quiere decir lo que va a hacer, que sí lo sabe

Cuando el debate a llegado a las cuestiones de la prestación por desempleo, de la flexibilidad laboral o de los convenios colectivos, se ha visto al Sr. Rajoy perdido, sin tener ni idea de lo que le estaban diciendo, y saber por dónde salir, recurriendo a la nada, y la falsedad que provoca la ignorancia.

Para muestra un botón, según el Sr. Rajoy con la última reforma laboral los contratos temporales pueden ser eternos, porque se ha eliminado el límite temporal que había para ellos. Sr. Rajoy lo que hace el art. 5 del RD-Ley 10/2011 es que elimina el límite al encadenamiento del contratos temporales que se fina en el art. 15.5 del Estatuto de los Trabajadores, pero lo afecta la duración máxima de los contratos temporales seguidos, que es de tres años, art. 15.2 y 3 en relación con el art. 15.1.a y b del Estatuto de los Trabajadores.

Pero claro, para el Partido Popular y para quienes les apoyan los trabajadores deben ser serviles, y la regulación de las relaciones laborales un estorbo, pues con la “flexibilidad” que una propuesto en la que la utilidad de con convenios seria matizable o nula, la relación laboral se convierte en un trágala en un solo sentido, en el sentido de el más fuerte.

Y lo mejor de todo es que usted sabe lo que quiere hacer en materia laboral y social, y llega hasta el absurdo y el esperpento para no decirlo, pues sabe que no puede decir, no porque se lo vayan a copiar, si no porque perdería las elecciones en lo que tardara en enumerar sus intenciones reales.

Un Saludo desde Murcia, Futuro Manantial Hispánico de Agua Desalada

servido por escipion 3 comentarios compártelo